SHSU Ombuds办事处
我们在这里与您合作,帮助您解决工作中的困难情况,并回答与工作有关的问题, 担忧, 或误解
上海大学校务办公室欢迎您的到来!
SHSU监察办公室是一个独立的机构, 中性, 也是教职员工就工作上的问题进行非正式对话的保密场所, 问题, 和问题. 上海大学校务办公室的运作方式是 业务标准 (SOP)和 道德守则 (COE) 国际监察员协会 (IOA),并遵循四项核心原则 保密, 不拘礼节, 公正 和 独立
监察员办公室在这里,所有的教职员工都可以随时来这里,对任何冲突进行保密讨论, 担忧, 误解, 或者工作相关的问题. 如果您对影响您的问题有疑问,并且不确定去哪里或想获得更多信息, Ombuds办公室是可以联系的地方. 该办公室独立于大学行政部门.
上海大学监察员办公室将有助于创造一个相互尊重的环境, 问责制, 礼貌, 以及校园道德行为. 办公室的人是来帮你理解的, 评估, 然后决定你的选择是什么以及你想如何前进. Ombuds办公室是一个安全的地方,在任何时候都将严格保密(唯一的例外是如果发现对自己或他人的伤害迫在眉睫的风险。, 在保密通信期间,教职员工明确允许公开他们的身份或他们的谈话内容, 或根据TSUS规则和条例或当地要求披露, 状态, 或联邦法律), 教职员工可以与这些网友见面,而不必担心遭到报复或失去隐私.
我们做什么
监察员办公室独立运作,并补充现有的大学资源,以解决冲突和公平对待, 在正式程序之外操作. 办公室为教职员工提供保密, 非正式的, 独立的, 和中立的地方讨论问题, 寻求澄清, 提出问题, 检查, 并了解如何驾驭特定的情况或管理冲突.
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Ombuds可以
- 为交流提供一个中立和保密的空间
- 积极倾听你的担忧
- 讨论您的担忧,帮助您获取信息并确定解决这些问题的方法
- 倾听并帮助你解决潜在的担忧
- 解释或澄清大学的政策和程序
- 提供信息并探索解决问题和建设性解决冲突的方法
- 协助你评估, 了解并确定可用的选项和策略,以实现这些选项
- 回答你的问题,或者把你介绍给能回答你问题的人
- 在教职员工的允许下,非正式地调查所提出的问题
- 识别现有资源,并向您推荐适当的资源/流程
- 提供适当的SHSU办公室的信息,以便进行正式报告和申诉程序的官方渠道
- 促进对话, 在协议, 在大学社区成员之间解决问题
- 收集有关新兴趋势和模式的匿名数据,同时保持机密性
- 在保密的同时,向教务长办公室提供有关趋势和模式的反馈
- 为积极的改变提出建议
- 监察员不能
Ombuds办公室是开放的,并提供亲自,通过Zoom或电话咨询.
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电话: 936-294-2222
电子邮件: ombuds@beidouxiaolajiao.net
请求预约
请使用电子邮件只发起与Ombuds的会议. 由于技术的限制,电子邮件通信的保密性无法得到保证. 因此,请避免在您的电子邮件中包含任何机密信息. 您所关注的具体细节将在保密会议上讨论.
与监察员办公室的谈话是自愿的、保密的和非正式的. 申诉办公室无权接收针对大学的索赔通知. 通过我们的志愿服务, 你同意不录下我们的秘密谈话也不传唤办公室成员出庭作证.